阿信的美國夢
一位在深圳當廠長的台灣朋友打電話來辭行，我很納悶，在這亂世下居然有人敢換工作？因為認識超過20年，很熟了，我就直接了當問他：
要跳槽去哪？
朋友也不瞞我，說他被公司的美國客戶挖角，他們在美國新設了一間組裝工廠，請他去幫忙管理。
最近類似被挖角到美國工作的例子不少，以前都說紅色供應鏈挖角是台商最大的威脅，但隨著川普想方設法讓製造業回流美國後，事情變得不太一樣，因為製造業在美國已經荒廢很長一段時間，美國能不能找到工廠需要的藍領先不說，就是要找到會管工廠的白領也不容易，那怎麼辦呢？不少美國老闆打起台商主意，因為不管是在台灣還是大陸，每一家台商工廠裡都有一大批任勞任怨的「阿信」。
工廠需要的阿信，當然不是五月天的帥哥阿信，而是N年前日劇裡，那個老是被欺負，卻仍然吃苦耐勞，爆肝也從不埋怨，做到流汗、卻被嫌到流涎的弱女子阿信。
美國從來就不缺頂尖的菁英，所以川普敢拿到美國念書的國際學生開刀；美國也不該缺藍領，美國人有大學學歷的不到四成，照道理講工廠應該不難找人才對，問題出在美國人對製造業興趣缺缺，也不願意做流水線上的工作，其實美國最缺的，是有能力管好工廠的中高階幹部，這些人才是工廠運作的中流砥柱，放眼世界，除大陸之外，有誰比台商的阿信更會管理工廠？
我提醒很多台商老闆，當你發現工廠裡的台灣阿信突然用功學起英文，你就要緊張了，搞不好人家正準備離職去追尋美國夢了。當年，這些阿信從台灣漂洋過海被派到大陸，不知道培養出多少工廠中優秀的陸籍人才，現在美國要再次偉大，川普要讓工廠回流美國，給了台灣阿信在美國找到春天的新機會，也許再過幾年，「留美」的意思不再只是到美國念書，到美國的工廠工作也是另一種留美。
對台灣阿信來說，能被挖角到美國上班當然是好事，但對台商來說，被大陸民企挖角已經夠傷了，如果連美國也來湊一腳，大量挖角擅長工廠管理的台灣阿信到美國去，長遠看，對台商的影響可能不輸關稅戰的衝擊。
台商老闆一定要對自家阿信好一點，千萬別以為阿信只是在做白日夢，在地緣政治及狂人川普的煽風點火下，阿信的美國夢，最後搞不好會成為老闆的惡夢。
